我是律师,在这段视频中’我将告诉您一些具体的方法来提高获得福利的几率,以及如何完全准确地了解您的工作是有帮助的。

您可能对SSA是否批准您的福利有些担心。您可能已经读过,大约有十分之三的申请人是第一次获得批准,您’希望一切顺利。但是那里’s always Murphy’s law, right?

I’m迈克·沙利文(Mike Sullivan),是一名律师,将他的执业限于残疾索赔。让’的谈话。当您申请残疾福利时,您可以通过提供简单的事实来帮助您提高赔率。残障要求不是工作申请。现在不是炫耀或使用填充物的时间。实际上,就我个人而言,当我在索赔文件夹中找到简历时,我会讨厌它……您需要对自己的所作所为和行为方式持残酷的诚实态度。我们在这里有句俗话:“工作技能可以杀死”

我们的意思是,工作技能会阻止实施有助于赢得您的案件的法律。您是真的是“经理”还是领头羊。您是否真的雇用或解雇了员工,或只是向其他人报告了员工的问题。您确实订购了库存,还是一年真的每周都订购相同的库存……重点是要准确,诚实,不要夸大您的工作职责。

当涉及到工作的身体需求时,请务必说明您举起的物品和工作频率。不要说我“挺了”一下,那什么也没告诉我。不要说“我已经站了一段时间”之类的话,更有意义的是说“我在整个工作日中大约占60%的时间,而在任何时候大约3045分钟。”我举起的重量约为2530磅,但偶尔也举起了10磅的重量。经常”

表征SSA所说的过去工作的精力和技能要求…这可能至关重要。换句话说,请在第一时间获得正确的描述,并且要具体。

如果工作描述在听证会上突然发生巨大变化,您可能会失去信誉。如果您在工作中受到特殊对待,请务必让SSA知道这一事实。适应的工作环境并不总是竞争性工作场所的代名词。

我有一些为亲戚工作的客户,他们有更多的休息时间,或者如果他们感到压力,可以散步,或者甚至在需要时躺在婴儿床上。我知道系统有时会令人困惑,很荣幸能站在您身边并为您应得的利益而奋斗。

无论你’重新提出索赔或对您的索赔提出上诉,在您的身边拥有持牌律师,可以帮助您解决这个极其混乱的系统,减轻您的压力,并可能严重影响索赔结果。

多谢您与我们联络。我们知道获得社会保障可能是复杂而困难的。希望这封电子邮件会为您回答一些问题。

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